为深入推动三项制度改革发展，加强农场有限公司人员队伍建设，进一步优化选人用人渠道，1月21日，二龙山农场有限公司举行竞编上岗考试。10名来自农场有限公司各单位，符合竞编条件的工作人员参加了考试。
农场有限公司党委委员、副总经理陈峰参加了监考，并就严肃考场纪律等事项提出要求，陈峰表示，这次竞编上岗考试是农场有限公司持续推进“三项制度”改革，落实“三定方案”，实施人才战略，进行人才选拔的重要工作。农场有限公司党委高度重视这次考试，多次开会精心研讨，希望各位参加考试的人员要珍惜机会、遵守规定、展示出自己的风采，并祝愿考生取得满意的成绩，在今后的工作中为农场有限公司高质量发展贡献力量。
本次考试坚持“公开、公平、择优”的原则，考前对报名人员进行严格的资格核准。考试总分为分，采取闭卷考试，笔试和面试相结合的方式进行，将对符合竞编条件的人员按成绩排名择优录取。
为确保此次竞编考试公开、透明和防疫安全，全体参考人员在考前出示行程码，再通过抽签决定座次，竞编工作领导小组现场监考，考试全程进行无死角录像，考试全部流程均在纪委的监督下进行。
竞编工作领导小组为行动不便的考生单独设立考场，配备监考人员。
本次竞编上岗考试，是农场有限公司深入贯彻落实“三项制度”改革要求的一项有力行动，优化了公司的队伍结构、强化了履职尽责能力，激发了员工的竞争意识、风险意识和担当意识，形成了公司中层及以下员工“能上能下、能进能出”的用人机制，为农场有限公司改革发展提供了敢于创新、勇于担当优质人才。
文/图党委工作部于漾
制作：于漾
审核：王瑞亮
复审：刘利
监制：杨大鹏
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