今天T君带大家用商业视角看看《水浒传》。
梁山毫无疑问是个好地方，那里四面环水，易守难攻。最开始白衣秀士王伦选择在梁山创业，依靠地利优势，梁山公司风生水起，虽然算不上什么炙手可热的大公司，但手下的员工也衣食无忧，离小康生活越来越近。
按照王伦的构想，公司办这么大，已经足够了，没必要再往大发展。他极力控制公司的人数，因为小公司养不起闲人！所以，当林冲来应聘时，王伦左推右拖，最后还是看在柴进的面子上才勉强留下了他——梁山和柴进是关系户，不好拒绝。
到晁盖一帮兄弟集体来应聘时，王伦就没那么客气了。他的原则是：公司太小，不需要这么多人才，请晁盖等人另谋出路。哪曾想到，晁盖一伙不是省油的灯，没怎么费事就把梁山公司给易了主，晁盖华丽转身当上了梁山的老大。
晁盖和王伦完全是两个世界的人，二人的经历和管理思路完全不同。晁盖接管梁山公司后，大力发展周边业务，招纳人才，凡是志同道合者，都可以纳入梁山公司麾下。在发展壮大期间，二龙山、桃花山、白虎山和少华山的人马先后加入梁山公司。
本来面积和资源有限的梁山一下子来了这么多人，真有点儿吃不消。而且来的人当中，像武松这样能力出众的毕竟也是少数。一时间，梁山人满为患，给财政带来很大的压力。晁盖没有经过认真分析、研究之后给出解决之道，反而认为这是公司的业务不够多造成的，于是他贸然带领人马去曾头市打市场，不料惨遭滑铁卢，晁盖一命呜呼。
晁盖死后，宋江顺利上位，成为梁山公司的第三代领导。继晁盖遗志，他带领手下员工艰难地啃下了曾头市这块硬骨头。可带来的经济效益只够维持梁山的日常开销，发了几个月的工资后又捉襟见肘了。
公司做大了，有时候并不一定是好事，因为公司的业务还是那些业务，干活的人却增加了好几倍，很显然，是吃闲饭的人多了。可这些人你用又不好用，开又开不得，只能入不敷出地花钱养着。长此下去，必将坐吃山空。更何况，别的大企业又虎视眈眈，都在盯着梁山这块肥肉。
在内忧外患的情况下，宋江做了一个大胆的决定，投靠更大的企业——接受朝廷的招安，为的就是能给手下的弟兄们找到一个更好的出路。
可宋江想错了，再大的公司也不养闲人。所以朝廷叫他们到方腊处打市场，用意很明显：能力强的留下，能力弱的在工作中自然而然就被淘汰了。就这样，盛极一时的梁山走了下坡路，从此一蹶不振。
其实，梁山没败在业务上，而败在了冗员上。冗员就是债，过多的冗员就像蚂蚁啃大象，越大的企业越容易面临冗员的问题。长此以往，再大的企业也会被吃空的。只吃闲饭、不干活的人多了，梁山就被活生生地吃垮了。
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