对越还击,打出战将何其宗廖锡龙,邓公打仗

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年2月这场具有相当规模的战争，考验和锻炼了长期处于和平环境而没有打仗的部队，而战后对这场战争进行总结，则是所有参战部队一个要继续完成的任务，一个检查部队内部关系的考验，也是一个非常有价值的研究课题。

步兵第93团也非常重视这次战后总结。其指导思想是：通过总结，一是做到公平准确的“论功行赏”；二是发现和培养指挥人才；三是找出作战的经验教训和规律。从而总结出风格，总结出团结，总结出人才，总结出战斗力。

战后“论功行赏”，是古今中外所有部队都会遇到的问题。我军过去不注重物质上的奖励，但通过评功评奖以鼓舞部队士气，培养指战员应有的革命军人荣誉感也是必须的。客观地看，评功授奖对个人在部队的发展和进步也有积极的意义。故而，评功授奖公平准确，就能评出团结，评出战斗力。评不好，会影响内部关系，损坏战斗力。

为了公平准确地评功授奖，93团主要把握住两条原则：一是严格依据作战事实，二是向牺牲和负伤人员适当倾斜。

为了让事实说话，就在部队刚撤回的临时驻地金平，何其宗又按作战地形堆起了一个沙盘，把全团干部都带到沙盘前，拿出战前布置的由作训参谋张幼民记录的《阵中日志》，按《阵中日志》所记录的情况对作战经过进行推演，必要时由参战各分队指挥员讲述具体的作战行动。

这样就使各分队指挥员清楚地看到自己所指挥的部队在什么时间、什么位置有哪些作战动作，起到了什么作用。按此事实评功授奖，大家口服心服。何其宗认为：“总结作战经验一定要抓住时机，要在战后尽可能短的时间内进行，因为那时指战员对作战情景还记忆犹新，也没时间加工，是最客观实际的。如过了时间，由于人的记忆能力和主观因素的影响，有些情况就可能面目皆非了，就容易出现扯皮的现象。”

在具体评奖时，也要求在客观公平的前提下，适当向牺牲和受伤的人员倾斜。面对战友的生命和鲜血，各单位都出现很多发扬风格的事情。例如，尖刀连4连指导员汤瑞云，在连长牺牲后，以支部书记的名义让副连长代理连长，并积极协助连长作战，在连队伤亡较大的情况下做有力的思想政治工作，起到了战士主心骨的作用。战评时，大家都为他请功，而他还是把名额让给了受伤的战友。

通过战评，团82无后座力炮连9班被昆明军区授予“神炮班”称号，4连1排排长兰世洪被授予“战斗英雄”称号，此外还有大批人员立功受奖。由于评得公平准确，全团没有出现争功诿过的现象，而是进一步增强了内部团结，加深了战友情谊，提高了部队的战斗力。93团的做法得到了昆明军区政委刘志坚的赞赏，昆明军区在所属部队以通报的形式进行了表彰和推广。

这次对越自卫反击战，在参战部队中涌现出大批有头脑、敢担当、会指挥、能打仗的年轻指挥员。何其宗、廖锡龙等这些虎将自不必说，93团通过战后总结评比也发现了一批能堪当重任的苗子。团里将他们列入培养计划，并在以后的遂行作战任务和部队建设中大胆启用。例如：

团军务参谋王武强，后任团长，职至贵州省军区参谋长，少将军衔。

团作训参谋张幼民，后任军事科学院军队建设部首席专家，三级教授。

团作训股股长李运涛，后任团参谋长。

团作训股参谋杨兆光，后任副团长。

步兵第2营营长肖献福，后任团长。

步兵第3营9连连长王继银，后任团参谋长。

步兵第1营2连排长张海银，后在年者阴山拔点作战中任3营8连连长，其率领的8连战后被军委授予“者阴山英雄连”的荣誉称号，后任贵州省军区后勤部副部长。

步兵第2营5连连长陆天银，后任营长，昆明军区陆军学院教官。

步兵第2营4连指导员汤瑞云，后任团政治处主任。

正如邓公在战后指出的那样：“仗要打才会，上过一次火线同没有上过火线的不同。世界上知道我们30年没有打过仗，不一定打得过越南。我们营以下干部没有打过仗；团级干部只是部分打过，当时不过是兵、排长，可能有连长；我们的师长，当时不过是营长、连长，打过仗；军长是团长，比较好一点，指挥过一个团就不同，确实比较担心，放出去打一打，这次在这方面收的效果最大，是最大的效果之一，就是我们有这么多的部队有过战争的锻炼考验，这是了不起的，这会产生大批干部。”